FORMAZIONE E CULTURA DELLA SOSTENIBILITÀ
Valentino crede che la sostenibilità sia fondata sulla condivisione dei valori e sul coinvolgimento dell’intera organizzazione. In linea con la strategia di sostenibilità del Gruppo, nel 2024 è stato sviluppato un percorso e learning dedicato ai suoi obiettivi e alle azioni intraprese dall’Azienda. Il programma, destinato a tutto il personale a livello globale, è completamente personalizzato e disponibile in sette lingue sulla piattaforma formativa aziendale. L’iniziativa mira a diffondere la cultura della sostenibilità, aumentare la consapevolezza sugli obiettivi strategici e valorizzare il contributo di ogni collega nel percorso di trasformazione.
Al 31 dicembre 2025, oltre 2.600 colleghi hanno completato il corso di formazione, raggiungendo il 64% della popolazione globale e il 66% di quella italiana, in linea con l’obiettivo della Strategia di Sostenibilità di formare l’80% dei colleghi attivi entro il 2026.
FORMAZIONE E CULTURA DELLA SOSTENIBILITÀ
Valentino crede che la sostenibilità sia fondata sulla condivisione dei valori e sul coinvolgimento dell’intera organizzazione. In linea con la strategia di sostenibilità del Gruppo, nel 2024 è stato sviluppato un percorso e learning dedicato ai suoi obiettivi e alle azioni intraprese dall’Azienda. Il programma, destinato a tutto il personale a livello globale, è completamente personalizzato e disponibile in sette lingue sulla piattaforma formativa aziendale. L’iniziativa mira a diffondere la cultura della sostenibilità, aumentare la consapevolezza sugli obiettivi strategici e valorizzare il contributo di ogni collega nel percorso di trasformazione.
Al 31 dicembre 2025, oltre 2.600 colleghi hanno completato il corso di formazione, raggiungendo il 64% della popolazione globale e il 66% di quella italiana, in linea con l’obiettivo della Strategia di Sostenibilità di formare l’80% dei colleghi attivi entro il 2026.
