INCLUSIÓN Y EQUIDAD
La Inclusión y la Equidad son el núcleo de los valores de Valentino, y fomentan el respeto, la integridad y la diversidad como motores clave de la innovación y el éxito. En 2023, la empresa presentó una Política de Inclusión y Equidad (I&E), aprobada por el Consejo de Administración, que define los valores compartidos, las responsabilidades y los principios que deben cumplirse. Para integrar estos valores en toda la organización, Valentino ha puesto en marcha un enfoque vertical respaldado por programas de formación sobre prejuicios inconscientes, competencia cultural y liderazgo inclusivo. Además, Valentino ha creado un Comité de Inclusión y Equidad, integrado por los responsables de los departamentos clave, cuya misión es fomentar una cultura de diversidad y empoderamiento.
Como parte de este compromiso, la Maison Valentino obtuvo la Certificación de Igualdad de Género (UNI/PdR 125:2022) en diciembre de 2023. Este prestigioso reconocimiento italiano, que forma parte del Plan Nacional de Recuperación y Resiliencia (PNRR), busca promover un enfoque responsable, animando e incentivando a las empresas a aplicar políticas adecuadas destinadas a reducir la brecha de género y apoyar el avance profesional de las mujeres.
Este importante logro subraya el compromiso de la Maison con la inclusividad dentro de la estructura de la empresa.
La auditoría estuvo a cargo de Bureau Veritas, líder mundial en servicios de inspección y certificación, que analizó todas las entidades jurídicas italianas de la Maison y evaluó una serie de indicadores cualitativos y cuantitativos agrupados en seis macroáreas distintas, lo que proporcionó una perspectiva integral y detallada desde todos los ángulos sobre temas clave relacionados con la igualdad de género: cultura y estrategia, gobernanza, procesos de recursos humanos, oportunidades de crecimiento e inclusión de las mujeres en la empresa, igualdad salarial entre hombres y mujeres, apoyo a los padres y equilibrio entre la vida laboral y personal.
