메종 발렌티노는 동료와 사람을 중심에 두기 위한 지속적인 노력의 일환으로 2023년 12월 양성평등 인증(UNI/PdR 125:2022)을 획득했습니다.

이탈리아가 국가 회복 및 복원 계획(PNRR)의 일환으로 수여하는 이 특별한 인증은 기업들로 하여금 성별 격차를 줄이고 여성의 직업적 발전을 지원하는 적절한 정책을 시행하도록 장려하며, 이러한 기업들에 인센티브를 제공하여 책임감 있는 접근 방식을 장려합니다.

발렌티노가 이 인증을 획득했다는 것은 국제적인 차원에서 체계적인 경로와 제도를 도입하고 발렌티노 커뮤니티의 모든 측면에 스며들게 한 메종의 성과, 회사 조직 안에서 포용성을 강화하고 장려해온 노력이 빛을 발했다는 의미입니다.

세계적인 검사/인증 기관 뷰로 베리타스(Bureau Veritas)는 이번 성평등 인증을 위해 메종 발렌티노의 이탈리아 법인 전체를 분석하며 6대 거시 영역으로 구성된 정성적정량적 지표를 평가하여 성평등 관련 핵심 사안들을 포괄적이고 세밀한 360°의 관점으로 바라보았습니다. 감사에서 중점을 둔 주제로는 기업의 문화와 전략, 거버넌스, 인사 프로세스, 여성의 성장 기회와 포용, 성별에 따른 임금 형평성, 육아 지원, 일과 삶의 균형이 있었습니다.

감사 결과 발렌티노는 UNI/PdR 125:2022 지침을 준수하고 성별 임금 격차를 10% 이내로 줄이는 등 임금 형평성 영역에서 괄목할 성과를 거두었습니다. 앞으로도 메종은 이 기준을 유지하면서 사내 공정성을 보장하겠다고 약속하며, 향후 3년 동안 격차를 더욱 줄이기 위해 지속적으로 개선 노력을 기울일 것입니다.