サステナビリティ研修と文化醸成

ヴァレンティノは、サステナビリティは共有される価値観を基盤とし、組織全体の参画によって実現されるものだと考えています。グループのサステナビリティ戦略に基づき、2024年には同社の目標やこれまでの取り組みを紹介するeラーニングプログラムを開発しました。このプログラムは世界中のすべての従業員を対象に完全にカスタマイズされており、7言語に対応した社内トレーニングプラットフォーム上で利用可能です。
本取り組みは、サステナビリティ文化の促進、戦略目標への理解向上、そして変革の歩みにおける各社員の貢献を強化することを目的としています。

2025年12月31日時点で、2,600名を超える従業員が本研修を修了しており、これは世界全体の64%、イタリア国内の66%の従業員に相当し、2026年までに現役従業員の80%に研修を行うというサステナビリティ戦略の目標に沿った成果となっています。