En el marco de su compromiso constante con un enfoque centrado en los compañeros y las personas, en diciembre de 2023 la Maison Valentino obtuvo la Certificación de Igualdad de Género (UNI/PdR 125:2022).

Este célebre reconocimiento italiano, que forma parte del Plan Nacional de Recuperación y Resiliencia (PNRR), pretende promover un enfoque responsable, alentando e impulsando a las empresas a implementar políticas adecuadas destinadas a reducir la brecha de género y apoyar la evolución profesional de las mujeres.

Este logro significativo subraya el compromiso de la Maison con la adopción de un camino y un sistema estructurados que involucren todos los aspectos de la Comunidad Valentino a nivel global, enfatizando la dedicación de la marca a consolidar y promover la inclusión dentro de la estructura de la empresa.

La auditoría la llevó a cabo Bureau Veritas, líder mundial en servicios de inspección y certificación, que analizó todas las entidades jurídicas italianas de la Maison y evaluó una serie de indicadores cualitativos y cuantitativos, organizados en seis macroáreas distintas, ofreciendo una perspectiva completa y detallada de 360° sobre los principales temas de igualdad de género: cultura y estrategia, gobernanza, procesos de RR.HH., oportunidades de crecimiento e inclusión de las mujeres en la empresa, igualdad salarial basada en el género, apoyo a los padres, equilibrio entre vida laboral y familiar.

Por lo que se refiere a estos temas, Valentino ha logrado un resultado significativo en el ámbito de la igualdad salarial, adhiriéndose a las directrices UNI/PdR 125:2022 y reduciendo eficazmente la brecha de género con respecto a los salarios por debajo del 10%. Reafirmando su compromiso de mantener estos estándares para asegurar la igualdad interna, la Maison aboga por mejoras constantes que pretenden reducir aún más la diferencia en los próximos tres años.